大跌眼镜十三薪合同怎么写-十三薪合同怎么写_本月更新/今日推荐

十三薪合同怎么写

在合同中明确约定就可以，十三薪应该是指除了每年十二个月的正常每月发放工资外，作为年奖或者其他奖励措而发放的所谓第十三个月工资。十三薪就是一年发十三个月的工资。一年有12个月，所以一般来说，合同上写家庭地址托管合同教师辞职流怎么写工作一年，用人单位一般只会发12个月的工资，租房看房安排怎么写合同而有的公司为了新引人才，所以会发放十三个月的工资，属于公司的一种福利。

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您好 我想问一下公司在之前在入职的时候口头说过年底有十三薪，薄膜购销合同应该怎样写但是在合同中没有写明。目前，承包美容院合同怎么写很多企业在合同中明确约定，比如工作满一年加发或等比例折算“十三薪”，使得“十三薪”具有一定的年奖励性质。

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按照争议调解裁法规定。张某主张某公司应向其支付2019年年奖与十三薪、2020年年奖，附期限合同标题如写车租给朋友的合同怎么写订金条合同上写的定其中年奖为3个月工资，阿里国际站合作合同怎么写十三薪为1个月工资，敬老院入住合同怎么写2020年年奖应进行折算。 审理:关于年奖一节。

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“十三薪”(“十四薪”、“十五薪”等同理)是年底时，合同续签保怎么写用人单位给员工多发一个月工资作为福利，也称“年底双薪”，“十三薪”多为固定奖励，虽然法对此没有明确规定。一般情下，13薪的计算方第13个月的工资/12*3；比如月薪 2700，工作了3个月，2700/12*3=675元。 如果是公司单方违反合同法规定，国企合同排他条款怎么写车位的买卖合同怎么写解除者的合同的。

十三薪就是一年发十三个月的工资。一年有12个月，签订合同怎么写工资所以一般来说，工作一年，用人单位一般只会发12个月的工资，而有的公司为了新引人才，所以会发放十三个月的工资。而对于“十三薪”的计算基数来说，如果用人单位有明确规定，则按照规定执行；如果用人单位没有明确规定，实践中倾向于按照者当年平均工资作为计算基数。